Kurumların yararına olabilecek her türlu onerinin sistematik şekilde
toplanıp, değerlendirilmesi, tüm gelişmiş ülkelerde yirminci yüzyılın
başından bu yana uygulanmaktadır. Ancak Dünyada hızla artan rekabet
kurumları giderek daha verimli ve daha etkin çalışmaya yöneltmektedir.
Bu durumdan hareketle inovasyon günümüzde çok önemli bir hale geldi.
İnovasyonun
kurumsal kalite yönetimine ve rekabete katkısı artık günümüzde
tartışmasız kabul edilen bir gerçek. Bunu sağlamanın en önemli
yollarından birisi kurum içinde bir öneri yönetim sistemini sürekli
olarak kullanmak. Bu doğrultuda tasarladığımız İnovasyon Yönetim
Sisteminin kullanımı sonrası elde edilen deneyimlere göre öneri vermeye
ve ödül almaya olanak tanınan çalışanların kapsamı ne kadar geniş
tutulursa, sistemden elde edilen yarar o derecede artmakta, öneri
verenler o derece çoğalmaktadır.
Diğer Bilgilendirme |