Bütün bu örnekler Kurumlarin yaraticilik için nasil bir iklim olusturdugunu somut olarak ortaya koymaktadir. Görülecegi gibi bir kurumda yaraticiligin gelistirilmesi ve dolayisiyla Kurumsal ögrenme sürecine çok ciddi bir ivme kazandirilabilmesi kadar, yaraticiligin tamamen yok edilmesi de mümkündür. Bu ise, bireyin çalistigi ortamdan neyi algiladigi ve Kurumda olusan Kurum Kültürünün çalisani nasil ve ne yönde etkiledigi ve daha genel bir yaklasimla bireyin yasamdan ne bekledigiyle iliskilidir.